DIRECTION DES AFFAIRES GENERALES (DAG)
M. FOTABONG Sylvester AJUAH,
Directeur des Affaires Générales (DAG)
(1) Placée sous l’autorité d’un Directeur, la Direction des Affaires Générales est chargée :
- de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines du
Ministère ; - de l’application de la politique du Gouvernement en matière de formation des personnels en service au Ministère ;
- du recrutement des personnels décisionnaires;
- de la coordination de l’élaboration du plan de formation des personnels internes;
- du suivi de l’amélioration des conditions de travail ;
- de la préparation des actes administratifs de gestion des personnels internes ;
- de la préparation des mesures d’affectation des personnels au sein du département ;
- de l’instruction des dossiers disciplinaires des personnels internes ;
- de l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs aux dépenses des personnels du Ministère ;
- de la préparation des éléments de solde et accessoires de solde des personnels en service au Ministère, en liaison avec les structures compétentes;
- de la saisie et de la validation solde de la prise en charge des actes de recrutement, de promotion, de nomination, d’avancement de cadre et de grade ;
- de la saisie et de la validation solde des indemnités et primes diverses ;
- de la saisie et de la validation solde des prestations familiales ;
- de la mise à jour du fichier solde ;
- de l’élaboration, de la liquidation et de la signature des actes de concession des droits à pension et rentes viagères après visa des services compétents ;
- de l’élaboration et de la liquidation des actes concédant les rentes d’accidents de travail et des maladies professionnelles après visa des services compétents ;
- de la mise à jour du fichier des personnels internes ;
- de l’élaboration, de l’exécution et du contrôle du budget du Ministère;
- de la préparation des Dossiers d’Appels d’Offres et du suivi de l’exécution des marches publics au sein du Ministère ;
- du contrôle du respect des procédures de passation des marchés ;
- de la tenue du fichier et des statistiques sur les marchés publics ;
- de la conservation des documents des marchés publics ;
- du suivi de l’exécution des travaux et prestations de service ;
- de la gestion et de la maintenance des biens meubles et immeubles du
Ministère.
(2) Elle comprend :
